Povinné příspěvky zaměstnavatelů na produkty spoření na stáří

Na začátku ledna došlo k zásadní změně týkající se příspěvků zaměstnavatelů na produkty spoření na stáří.

Vstoupil v platnost zákon, který stanovípovinnost zaměstnavatelů přispívat zaměstnancům evidovaným ve 3. kategorii rizikových prací na produkty spoření na stáří. Těmito produkty se rozumí penzijní připojištění se státním příspěvkem a doplňkové penzijní spoření.

Je důležité upozornit, že nelze přispívat na DIP, soukromé životní pojištění ani jiné finanční produkty kromě výše uvedených.

Ačkoli se může zdát, že se jedná o úzký okruh zaměstnanců, týká se tato povinnost osob vystavených hluku, prachu, vibracím, chladu apod. Může se tedy jednat například o dělníky, kováře, lakýrníky či svářeče.

Výše příspěvku činí 4 % z měsíčního vyměřovacího základu na sociální zabezpečení.

Tuto změnu upravuje zákon č. 324/2025 Sb., o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří.

Změna souvisí také s již platnou povinností zvýšeného pojistného na sociální zabezpečení u zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají osoby zařazené do 4. kategorie rizikových prací. I tuto povinnost je třeba mít na paměti.

Pokud máte zaměstnance zařazené do 3. nebo 4. kategorie rizikových prací, doporučujeme ve spolupráci se mzdovou účetní nastavit veškeré potřebné procesy.

Pokud si nejste jisti správným postupem, neváhejte se na nás obrátit.